Méthode Pat Parelli : Le Natural Horse-Man-Ship
Nouveau maître, chuchoteur, tout cela vous dit quelque chose ; mais quoi ?
Il s’agit de méthodes basées sur l’étude du comportement équin et de sa psychologie.
Pat Parelli fonde sa méthode sur le problème majeur de la relation homme cheval qui est la perception de l’homme en tant que prédateur. Le cheval ayant alors le rôle de la proie.
On peut d’ores et déjà comprendre pourquoi il est difficile de baser une relation de confiance entre l’homme et le cheval.
Il va donc falloir que l’homme use de douceur mais de fermeté pour établir la confiance dont il a besoin pour éduquer son cheval.
Les principes de sa méthode :
1. Le horse-Man-ship est naturel : l'homme doit être perçu par le cheval comme étant l'alpha (le chef) du groupe et non comme un prédateur ou un dominé.
2. Le cheval doit éviter de faire des suppositions : la routine du travail donne de mauvaises habitudes au cheval, elles lui font faire des suppositions sur ce qui va arriver. Variez le travail pour le rendre plus attentif.
3. La communication est réciproque : chacun doit savoir " écouter " l'autre.
4. Chevaux et hommes ont chacun des responsabilités : celles du cheval sont d'agir en partenaire et non en proie, de ne pas changer d'allure ni de direction et de regarder où il va. Celles de l'homme sont d'agir en partenaire et non en prédateur, d'avoir une assiette indépendante, de penser cheval, d'être concentré ("focus").
5. L'attitude vis à vis du cheval doit être juste : pour être juste il faut se montrer exigeant, obtenir sans forcer, permettre et non laisser faire.
6. Le langage du corps est universel : comme il nous est possible de connaître les pensées du cheval en observant son attitude, le cheval interprète aussi nos attitudes.
7. Les chevaux et les cavaliers s'apprennent mutuellement : il faut se former avec des chevaux qui connaissent leur métier, vous pourrez ensuite l'apprendre à de jeunes chevaux.
8. Principes, objectifs et temps sont les outils de l'apprentissage : on commence par inculquer des principes au cheval, ensuite on lui donne des objectifs ou des raisons de le faire. Il faut du temps pour tout cela. >>
Le travail au sol, notamment latéral en longe (plutôt qu’en cercle) est très important.
Les méthodes des nouveaux maîtres, faites en théorie pour tout type d’équitation, sont principalement utilisées en équitation de loisir.
Leur aspect novateur et parfois impressionnant les dessert parfois.
Les 7 jeux
Ces jeux sont utilisés dans le travail au sol, en longe :
1 : Jeu de l'amitié. Le but est de prouver que l'on ne fera pas de mal au cheval, en l'exposant à des situations qui lui font peur et lui montrer qu'il n'y a rien à craindre.
2 : Jeu du porc-épic. On apprend au cheval à céder ou à s'écarter de la pression, notamment celles de nos mains.
3 : Jeu de chasse chasse. On lui apprend ici à céder à la pression mentale, à travers un langage de suggestion, et non plus seulement à la pression physique.
4 : Jeu du yo-yo. Le cheval apprend à aller vers l'arrière puis revenir vers l'avant, en le sollicitant uniquement avec la longe, sans que l'homme ne bouge.
5 : Jeu du cercle. Le cheval apprend sur un cercle à respecter notre volonté, en ne changeant pas d'allure de sa propre initiative.
6 : Jeu latéral. On apprend au cheval à se déplacer latéralement, en le mobilisant à travers la longe, l'homme ne se déplaçant pas.
7 : Jeu du corridor. On apprend au cheval à affronter des situations difficiles comme de passer dans des espaces étroits. >>
STAGES D’INITIATION ET PERFECTIONNEMENT
Des stages PNH, Parelli Natural Horse-Man-Ship, commencent à être organisés de manière régulière. Ces stages sont encadrés par des instructeurs formés chez Pat Parelli aux USA et labellisés pour cet enseignement.